時(shí)光匆匆，亞翔集成第一階段的新員工入職培訓落下了帷幕，通過(guò)這幾天的學(xué)習，我深刻地感受到亞翔濃厚的企業(yè)文化氛圍。令我印象最深刻的一句話(huà)是人力資源部吳小風(fēng)經(jīng)理所說(shuō)：“在公司不要拘束，把公司當作自己的家一樣”。這也讓我們這些新入職的社會(huì )新鮮人的緊張感慢慢緩解，培訓結束后轉為頗為自在感。

自打入職以來(lái)，我最大的感觸的就是每一個(gè)人都很熱情親切，來(lái)自全國各地各大院校的同學(xué)也相處得很融洽。尤其是給我們上課的各位講師，從總經(jīng)理到部門(mén)主管到各位前輩，課堂氛圍活潑，授課內容生動(dòng)形象。整個(gè)培訓課程從公司簡(jiǎn)介和經(jīng)營(yíng)理念到公司規章制度、員工基本禮儀、行政和資訊常識、上崗安全教育、請購單開(kāi)立標準、潔凈室工程簡(jiǎn)介還有CAD介紹，從理論到實(shí)操，讓初入職場(chǎng)的我們逐步了解即將要走的是條什么樣的路。

入職的首場(chǎng)培訓由毛智輝總經(jīng)理對我們講解了公司簡(jiǎn)介，對于很多專(zhuān)業(yè)名詞有點(diǎn)茫然的我們就像一張張白紙，這堂課讓我明白了：我之所學(xué)與今之所用相差甚多，課程知識僅僅只是理論，實(shí)踐出真知是亙古不變的真理。玉不琢，不成器，剛步出校園的我們迫切需要有資深人士能我們指導和引導。人力資源部吳小風(fēng)經(jīng)理的課講授了很多職場(chǎng)禮儀的知識，一開(kāi)始的“人無(wú)禮，無(wú)以立”這句話(huà)，我十分贊同。這次培訓中，讓我記憶最深的就是亞翔的經(jīng)營(yíng)理念：專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新、領(lǐng)導、減廢、責任。就像吳小風(fēng)經(jīng)理傳授的：專(zhuān)業(yè)是做事的尊嚴與榮耀；創(chuàng )新是企業(yè)維持生存與成長(cháng)的動(dòng)力；領(lǐng)導是為了提升企業(yè)的價(jià)值;減廢展現的是能力與經(jīng)驗；責任是做人的基本原則與態(tài)度。我們現階段最重要的就是夯實(shí)“專(zhuān)業(yè)”，而我最深有感觸的是“創(chuàng )新”，在這個(gè)日新月異的時(shí)代，只有不斷地創(chuàng )新，才不會(huì )被歷史的滾輪碾壓出局，“新”就是開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷的改進(jìn)自己，只有創(chuàng )新才有活力，只有創(chuàng )新才有發(fā)展。面對日益激烈的行業(yè)競爭，創(chuàng )新已經(jīng)成為了推動(dòng)發(fā)展的核心要素，時(shí)代的前沿唯有創(chuàng )新。了解了公司的經(jīng)營(yíng)理念，讓我對接下來(lái)的工作有了期待，也讓我在以后的工作中有了清晰的目標，并且有為之奮斗的動(dòng)力。

來(lái)到亞翔集成我非常榮幸，在以后的工作中，我會(huì )不斷努力學(xué)習和工作，積極與前輩們請教問(wèn)題，盡快地融入工作團隊以及掌握基本的職業(yè)技能。我相信在不久的將來(lái)，我會(huì )以?xún)?yōu)異的業(yè)績(jì)回報公司，為公司發(fā)展做出自己的貢獻!